12 Mei 2019

Keunggulan E-Learning Berbasis Mobile

Ada banyak cara bagaimana anda dapat memberikan pelatihan bagi karyawan anda. Salah satu yang efektif adalah pembelajaran e-learning berbasis mobile. Melalui metode pembelajaran ini, karyawan dapat kapanpun dan dimanapun. Ada banyak keunggulan pembelajaran berbasis e-learning untuk Perusahaan Anda. Memacu Minat Melalui pembelajaran berbasis mobile, anda dapat membuat materi pembelajaran yang interaktif dann menyenangkan. Selain itu karyawan dapat belajar kapanpun dan dimanapun mereka mau. Mencegah Kebingungan Terkadang, ada beberapa karyawan yang kurang memahami materi pembelajaran. Melalui sistem e-learning berbasis mobile, anda dapat membuat halaman FAQ yang dapat membantu mereka untuk bertanya. Terkadang pertanyaan yang mereka ajukan sama dengan pertanyaan karyawan lainnya sehingga anda dapat membuat daftar pertanyaan. Berbagai Kemungkinan Pembelajaran e-learning tidak hanya untuk mengajarkan karyawan mengenai materi baru namun juga dapat mengubah cara berpikir karyawan terhadap perusahaan. Pastikan metode pembelajaran ...
04 Mei 2019

Apakah Bisnis Anda Siap Untuk Bertumbuh?

Ketika perusahaan anda mulai berkembang, anda perlu memiliki strategi perkembangan sehingga perusahaan anda siap memenuhi pesanan yang masuk. Pertumbuhan Tanpa Sistem Pertumbuhan merupakan tujuan dari setiap perusahaan namun dapat juga menjadi awal jatuhnya perusahaan. Ketika perusahaan bertumbuh, maka perlu ada sistem yang dibangun. Penjualan datang terus dan penjualan tersebut harus dipenuhi. Beberapa perusahaan tidak siap menghadapi ini dimana ketika mengalami peningkatan besar di penjualan, perusahaan tersebut tidak siap. Strategi Pemikiran Kedepan Kemudahan teknologi saat ini memungkinkan anda membuat sistem yang canggih untuk perusahaan anda. Anda juga dapat berpartner dengan perusahaan lain apabila anda merasa tidak mampu. Contohnya apabila anda memiliki perusahaan digital marketing, kemudian perusahaan besar ingin menggunakan jasa anda namun anda tidak memiliki tim yang cukup, anda dapat berpartner dengan perusahaan web design misalnya dan melakukan “white label” ...
27 Apr 2019

Bagaimana Menyusun Konten Pembelajaran Mobile

Pisahkan Konten Menjadi Modul 1-2 Menit Untuk membuat materi e-Learning mobile, anda perlu membagi materi menjadi beberapa bagian. Materi pembelajaran yang disusun untuk mobile tidak boleh terlalu panjang sehingga dalam kondisi mobile, pengguna dapat mempelajari materi dimanapun dan kapanpun. Lacak progress Aplikasi pembelajaran mobile harus memiliki fitur untuk membuat bookmark ketika mereka berhenti sehingga mereka dapat berhenti kapanpun dan melanjutkan pembelajaran Cari tahu bagaimana pengguna memegang device 49% pengguna memegang handphone dengan satu tangan. 36% pengguna memegang handphone dengan dua tangan, namun satu digunakan untuk menahan. 15% pengguna menggunakan kedua tangan untuk mengetik atau scroll Taruh hal penting di tengah Ketika seseorang membaca di handphone mereka, fokus mereka adalah pada bagian tengah. Letakkan materi – materi pembelajaran penting di tengah Kurangi teks pada slide pembelajaran Terlalu banyak teks ...
14 Apr 2019

Adobe Captivate 2017 vs iSpring Suite vs Articulate 360

Berikut adalah perbandingan 3 aplikasi e-learning yang tersedia di pasaran iSpring Suite Articulate 360 Adobe Captivate Jenis Solusi Aplikasi berbasis powerpoint untuk membuat materi pembelajaran interaktif Memiliki beberapa modul untuk jenis pelatihan yang berbeda. Pembuatan konten yang sangat mudah tanpa memerlukan perubahan manual/code Semua orang yang telah menggunakan powerpoint akan sangat mudah menggunakan iSpring Suite Paket 9 modul yang digunakan untuk membuat materi e-learning. Memiliki berbagai perlengkapan untuk membuat materi pembelajaran mulai dari yang simpel hingga kompleks. Aplikasi eLearning standalone untuk membuat materi interaktif yang kompleks. Aplikasi ini memberikan anda tools lengkap untuk membuat materi movile meliputi VR, video interaktif, dan software simulasi. Keuntungan Memiliki simulasi percakapan Hasil keluaran dapat dengan mudah diakses di mobile/desktop Pembuatan materi dengan beberapa klik saja Memiliki solusi untuk hampir semua jenis kegiatan e-learning. Beberapa komponen dapat digunakan untuk orang awam namun orang mahir dapat mengembangkan ...
06 Apr 2019

4 Kunci Kepuasan Pelanggan di Abad 21

Statistik menunjukkan bahwa loyalitas pelanggan terhadap suatu merk menurun. Hal ini dikarenakan banyaknya pilihan bagi pelanggan dan 60 persen pelanggan ingin mencari perusahaan baru atau merk baru untuk mendapatkan layanan pelanggan yang lebih baik. Perusahaan harus memahami apa saja yang diperlukan untuk meningkatkan kualitas layanan pelanggan. Bangun kesuksesan pelanggan anda Kesuksesan pelanggan merupakan istilah yang menunjuk kepada bagaimana produk anda memenuhi kebutuhan pelanggan dan bagaimana anda membantu pelanggan ketika permasalahan hadir. Sukses adalah ketika pelanggan mendapatkan apa yang mereka harapkan ketika menggunakan produk anda melalui penggunaan produk anda atau interaksi dengan perusahaan anda. Anda harus membangun tim customer service yang dapat membantu pelanggan mencapai apa yang mereka harapkan. Ketika ada permasalahan, anda ingin membuat sistem yang dapat membantu mereka segera sehingga permasalahan bisa diselesaikan. Permudah sistem ...
23 Mar 2019

Apa itu e-learning dan dampaknya bagi perusahaan anda

eLearning merupakan metode pembelajaran secara digital. Membaca video pendidikan atau membaca artikel online merupakan metode eLearning. Kenyamanan merupakan salah satu keuntungan mengapa seseorang memilih eLearning. Anda dapat mempelajari materi dimana saja cukup dengan handphone anda. Saat ini sudah banyak perusahaan mengimplementasikan e-learning. eLearning memberikan beberapa keuntungan bagi perusahaan : Biaya Pelatihan Lebih Murah Dengan menggunakan e-learning, anda tidak perlu menginvestasikan biaya untuk seminar, biaya perjalanan, dll. Anda dapat mengembangkan materi dan menyebarkan ke staff anda. Jangkauan Lebih Luas Anda dapat melatih ratusan pegawai di berbagai tempat secara langsung. Mereka hanya membutuhkan perangkat dan akses internet. Materi Terpusat Seluruh materi tersimpan di satu tempat. Pegawai dapat login langsung ke sistem pembelajaran melalui perangkat apapun Pengembangan Pegawai Lebih Cepat Pelatihan tradisional lebih lambat karena perlu mengatur waktu ketersediaan pegawai. Sistem eLearning ...
16 Mar 2019

6 Trend SEO Marketing di 2019

Optimalkan di mesin pencari selain google Meskipun google masih menjadi raja dalam mesin pencari, namun anda harus mengoptimalkan pula untuk apple dan amazon contohnya. Lebih dari 60 persen trafik online berasal dari handphone. Tetapi 90 persen dari waktu yang dihabiskan seseorang untuk browsing di handphone mereka, terjadi di app store. Kualitas Konten Lebih Berharga dibandingkan Jumlah Perubahan terbaru pada algoritma google di 2018 adalah mengubah perhatian mesin pencari ke kualitas konten. Google lebih memprioritaskan sebagus apa konten situs anda. Jumlah konten masih penting namun kualitas konten kini lebih diutamakan Kecepatan Situs Kecepatan situs mempengaruhi peringkat situs anda. Dengan algoritma mobile first google, kini kecepatan situs merupakan aspek penting dari pengalaman pengguna. Saat ini sudah terdapat banyak tools yang menyediakan penilaian kecepatan situs anda Jangan mengabaikan artikel ...
09 Mar 2019

Bagaimana Mengukur Efektivitas E-Learning

Efektivitas training berbicara mengenai bagaimana pelatihan mengubah performa pegawai anda. Salah satu model yang digunakan untuk mengukur efektivitas pelatihan adalah model kirkpatrick. Reaction Reaksi mengukur bagaimana perasaan peserta pelatihan selama mengikuti proses pelatihan ini. Evaluasi ini bertujuan untuk mengetahui masukan dari peserta yang mengikuti pelatihan. Aplikasi LMS seperti iSpring memiliki fitur survei untuk mengetahui reaksi dari peserta pelatihan. Learning Learning mengevaluasi peningkatan pengetahuan, keahlian, dan perilaku setelah mengikuti training. Aplikasi LMS seperti iSpring memiliki fitur ujian dan rapor untuk mengetahui pemahaman peserta setelah mengikuti training. Behavior Setelah mengevaluasi kemampuan mereka, langkah berikutnya adalah memastikan apakah mereka mengaplikasikan di dalam lingkungan kerja. Anda perlu mengevaluasi bagaimana pelatihan tersebut dapat mengubah performa mereka. Anda dapat melakukan interview dengan rekan kerja mereka, melakukan survey dengan pelanggan, dan melakukan observasi selama bekerja Results Pada tahapan ini ...