Efektivitas training berbicara mengenai bagaimana pelatihan mengubah performa pegawai anda. Salah satu model yang digunakan untuk mengukur efektivitas pelatihan adalah model kirkpatrick.
Reaction
Reaksi mengukur bagaimana perasaan peserta pelatihan selama mengikuti proses pelatihan ini. Evaluasi ini bertujuan untuk mengetahui masukan dari peserta yang mengikuti pelatihan. Aplikasi LMS seperti iSpring memiliki fitur survei untuk mengetahui reaksi dari peserta pelatihan.
Learning
Learning mengevaluasi peningkatan pengetahuan, keahlian, dan perilaku setelah mengikuti training. Aplikasi LMS seperti iSpring memiliki fitur ujian dan rapor untuk mengetahui pemahaman peserta setelah mengikuti training.
Behavior
Setelah mengevaluasi kemampuan mereka, langkah berikutnya adalah memastikan apakah mereka mengaplikasikan di dalam lingkungan kerja. Anda perlu mengevaluasi bagaimana pelatihan tersebut dapat mengubah performa mereka. Anda dapat melakukan interview dengan rekan kerja mereka, melakukan survey dengan pelanggan, dan melakukan observasi selama bekerja
Results
Pada tahapan ini anda mengevaluasi bagaimana perubahan mereka mempengaruhi kinerja perusahaan secara keseluruhan. Apakah kinerja perusahaan sesuai dengan apa yang anda harapkan setelah melakukan pelatihan? Perubahan kinerja perusahaan bisa berupa peningkatan ketepatan waktu, pendapatan usaha, kualitas yang membaik, hingga biaya yang bisa diminimalkan
Sangat penting untuk mengevaluasi efektivitas dari pelatihan yang anda berikan. Memilih LMS yang tepat merupakan salah satu cara untuk meningkatkan efektivitas pelatihan. Askarasoft merupakan partner iSpring di Indonesia untuk implementasi platform e-learning iSpring. Kunjungi Ispring untuk informasi lebih jelas.
0 Comment